雇用・労働情勢一覧LABOR &EMPLOYMENT
過去の雇用・労働情勢に関する情報はこちらでご確認頂けます。なお、リンク先コンテンツが消去されていることもありますので、ご了承ください。
雇用・労働情勢一覧
» 続き
6.2. JILPT ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保､育成に関する調査結果
5.30. 厚労省 4月有効求人倍率 1.48(前月比0.03↗) 新規求人倍率2.13(同→) 運､製､サ､医福､建等↗ 卸小売↘
民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3%に引上げ(H30.4.1 2.2%, 3年経過日より前に2.3%)
H28年度雇用均等基本調査(速) 育児休業取得者 女性81.8%(前年度比0.3↗) 男性31.6%(0.51↗)
総務省 H28年労働力調査年報
4月労働力調査(基) 就業者数6500万人 完全失業者数197万人 完全失業率2.8％(前月比→) 概要
労働力調査(基)都道府県別結果
5.26. 同友会 シェアリング･エコノミー等が雇用･労働市場に与えるインパクト 概要 本文
5.25. JILPT 過去3年間にパワーハラスメントを受けた従業員は3割ー厚労省調査
正社員の7割､正社員以外の半数が｢主体的に職業生活設計を考えていきたいー厚労省調査
5.23. 厚労省 3月勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間1.5％↗ 常用雇用2.4％↗ 概況
H28年度勤労統計調査(確) 現金給与0.4%↗ 所定外労働時間0.7%↘ 常用雇用2.2%↗ 概況
JILPT 改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査結果
改正労働契約法への対応状況に関するインタビュー調査結果 全文
5.19. 厚労省 H28年労働災害発生状況の公表
H28年度内定率 大学97.6(前年同期比0.3↗) 短大97.0 高専100.0 専各含97.5(4.1.現在)
高校99.2 中卒75.9(3.31.現在)
5.16. 経団連 ダイバーシティ･インクルージョン社会の実現に向けて 概要 本文
5.9. 厚労省 3月勤労統計調査(速) 現金給与0.6％↘ 所定外労働時間0.3％↘ 常用雇用2.4％↗ 概況
総務省 H29年1Q平均労働力調査(詳)
新経連 産学連携人材育成ワーキンググループの設置 資料
4.28. 厚労省 3月有効求人倍率 1.45(前月比0.02↗) 新規求人倍率2.13(同0.01↗) 運､製､サ､医福､建等↗ 情通↘
総務省 3月労働力調査(基) 就業者数6433万人 完全失業者数188万人 完全失業率2.8％(前月比→) 概要
1Q平均(速)就業者数6443万人 完全失業者数191万人 完全失業率2.9％(前年同期比0.3↘) 概要
H28年度平均(速)就業者数6479万人 完全失業者数203万人 完全失業率3.0％(前年比0.3↘) 概要
同友会 ｢透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方｣に関する意見 本文
4.27. 経団連 子育て支援策等の財源に関する基本的考え方
4.25. 厚労省 H28年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)の概況
経団連 2017年春季労使交渉･大手企業業種別回答状況[了承･妥結含](加重平均)
JILPT 就労環境/多様で柔軟な働き方に向けた提言を公表-経産省3研究会
4.20. 厚労省 2月勤労統計調査(確) 現金給与0.4％↗ 所定外労働時間1.5％↗ 常用雇用2.4％↗ 概況
外国人留学生対象の企業説明会開催(福岡5.11 埼玉5.22 大阪5.26)
4.19. JILPT LGBTの就労に関する企業等の取組事例
4.13. 厚労省 外国人の活用高事例集～外国人と上手く協働していくために～
JILPT 介護人材を活かす取組-キャリアアップと賃金- 地方における雇用創出-人材還流の可能性をさぐる-
4.12. JILPT 対人サービス職等の分野における能力評価の試み 企業の人材活用と男女のキャリア
4.10. 経団連 2019年度採用選考に関する指針 広報3.1～ 選考6.1～ 内定10.1～ 同 手引き
JILPT 日本的雇用システムと法制策の歴史的変遷
4.7. 厚労省 2月勤労統計調査(速) 現金給与0.4％↗ 所定外労働時間1.5％↗ 常用雇用2.4％↗ 概況
JILPT 企業内プロフェッショナルのキャリア形成Ⅱ-社外学習､専門職制度等に係るインタビュー調査-
4.5. 厚労省 H29年雇用保険制度の改正内容 雇用保険料率
4.4. JILPT 中国進出日系企業の研究
3.31. 総務省 2月労働力調査(基) 就業者数6427万人 完全失業者188万人 完全失業率2.8％(前月比0.2↘) 概要
労働力調査ミニトピックスNo.18 59歳から60歳になった時の就業率の低下幅は大きく縮小
厚労省 2月有効求人倍率 1.43(前月比→) 新規求人倍率2.12(同0.01↘) 製､サ､運､建等↗ 情通↘
JILPT 日本企業における人材育成･能力開発･キャリア管理 中小企業における採用と定着
次世代幹部人材の発掘と育成に関する研究 育児･介護と職業キャリア-女性活躍と男性の家庭生活-
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究
3.28. 官邸 働き方改革実行計画案
3.23. 厚労省 1月勤労統計調査(確) 現金給与0.4％↗ 所定外労働時間0.7％↗ 常用雇用2.3％↗ 概況
3.17. 厚労省 H28年度内定率 大学90.6(前年同期比2.8↗) 短大88.5 高専含90.9 専各含90.2(2.1.現在)
高校94.0 中卒12.9(1.31.現在)
3.3. 総務省 労働力調査(基) 都道府県別結果(モデル推計値) H28年4Q平均 同 H28年平均
厚労省 1月有効求人倍率 1.43(前月比→) 新規求人倍率2.13(同0.06↘) 製､サ､教､学支､運､建等↗
2.22. 厚労省 12月勤労統計調査(確) 現金給与0.5％↗ 所定外労働時間1.8％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
2.17. 総務省 労働力調査(詳) H28年4Q平均 同 H28年平均 参考表
2.7. 同友会 ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果 本文
2.6. 厚労省 H28年分勤労統計調査(速) 現金給与0.5％↗ 所定外労働時間1.6％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
2.1. 経産省 標準化人材を育成する3つのアクションプラン 報告書 概要版 工程表
官邸 第6回働き方改革実現会議
1.31. 厚労省 12月有効求人倍率 1.43(前月比0.02↗) 新規求人倍率2.18(同0.07↗) 教､学支､建､生サ､製造等↗
厚労省 H28年平均有効求人倍率 1.36(前年比0.16↗) 有効求人数 6.6↗ 有効求職者 5.8↘
総務省 12月労働力調査(基) 就業者数6466万人 完全失業者193万人 完全失業率3.1％(前月比→) 概要
H28年4Q平均(速)結果の概要 H28年平均(速)結果の要約 概要 統計表含む一括DL
JILPT 組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査-企業アンケート調査･労働組合アンケート調査編
1.26. 経団連 2016年6月度 定期賃金調査結果
1.20. 厚労省 11月勤労統計調査(確) 現金給与0.5％↗ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
H28年度内定率 大学85.0(国公立86.9 私立84.4) 短大72.6 高専98.3 専各70.7(12.1.現在)
H28年度内定率 高校87.0 中学求人倍率1.31(11.30.現在)
1.17. 厚労省 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果 監督指導事例
経団連 2016年1~6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査結果
2016年人事･労務に関するトップ･マネジメント調査結果
2017年版経営労働政策特別委員会報告(人口減少を好機に変える人材の活躍推進と生産性の向上)
1.10. JILPT 雇用調整助成金の政策効果に関する研究 全文
2017. 1.6. 厚労省 11月勤労統計調査(速) 現金給与0.2％↗ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
12.27.厚労省 11月有効求人倍率 1.41(前月比0.01↗) 新規求人倍率2.11(同→) 生サ､娯､医福､教､学支等↗
H27年度監督指導による賃金不払残業の是正結果 1,348企業に合計99億9,423万円支払いを指導
総務省 11月労働力調査(基) 就業者数6452万人 完全失業者197万人 完全失業率3.1％(前月比0.1↗) 概要
JILPT ｢人材不足の現状等に関する企業調査結果｣及び｢働き方のあり方に関する労働者調査結果｣
12.26.JILPT 賃金/一人平均賃金を｢引き上げた･引き上げる｣企業が前年より上昇(厚労省調査)
7割の単組が｢労働時間の長さ､残業｣が目立つと回答-職場の組合員からの相談内容
12.22.厚労省 10月勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
JILPT 企業の人材ニーズ等に関する調査
12.21.厚労省 H28年 毎月勤労統計調査特別調査の概況 概況 上半期雇用動向調査結果の概況 概況
経団連 2016年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結結果
同友会 企業の採用と教育に関するアンケート調査結果
12.20.官邸 第5回働き方改革実現会議 同一労働同一賃金ガイドライン案
12.16.厚労省 H27年毎月勤労統計調査(地方調査)結果概要 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 年平均
12.15.厚労省 H28年労働組合基礎調査の概況
12.14.厚労省 12月労働災害発生状況
12.13.厚労省 労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告
H28年障害者雇用状況の集計結果 総括表 詳細
経団連 障害者雇用率の見直しに向けて
12.9. 経団連 第60回福利厚生費調査結果報告 概要
12.6. 厚労省 10月勤労統計調査(速) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間1.7％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
12.2. JILPT 私鉄総連 2017年春闘職場検討案 要求額 定昇相当2％プラス 5,600円(前年同等)
12.1. 厚労省 H28年賃金引上げ等の実態に関する調査 結果の概要 概況版
11.30.JILPT 働き方の二極化と正社員ーJILPTアンケート調査二次分析結果ー 全文
労働力不足時代における高年齢者雇用 全文
11.29.厚労省 10月有効求人倍率 1.40(前月比0.02↗) 新規求人倍率2.11(同0.02↗) 教､宿､飲サ､医福等↗ 技サ↘
総務省 10月労働力調査(基) 就業者数6495万人 完全失業者195万人 完全失業率3.0％(前月比→) 概要
労働力調査(基)都道府県別結果 3Q平均結果
11.25.JILPT 労働時間 男性正社員の過半数が平均50時間の所定外労働､うち4割が不払い残業
雇用管理 生産性が高いとする企業は｢労働時間と評価は関係ない｣と考える傾向
高齢者雇用 70歳以上まで働ける企業21.2％(従業員31人以上の153,023社)
安全衛生 仕事で強いストレスを感じたことがある労働者55.7％
11.22.厚労省 9月勤労統計調査(確) 現金給与0.0％→ 所定外労働時間1.2％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
11.18.厚労省 H28年度内定率 大学71.2(男69.3 女73.6) 短大41.6 高専95.7 専各53.8(10.1.現在)
H28年度内定率 高校60.4 中学求人倍率1.05(9.30.現在)
11.17.厚労省 H28年｢賃金構造基本統計調査(初任給)｣の結果 概要版 概況版
院卒231,400円 大卒203,400円 高専･短大卒176,900円 高卒161,300円
11.15.経団連 2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 概要
過重労働防止徹底のお願い
11.14.経団連 2015年度福利厚生費調査結果概要
11.11.JILPT 壮年期の正社員転換ー｢5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート｣調査結果よりー
11.9.JILPT 長時間労働を生む2交代制→金職場の割合が過去最高/日本医労連･2016年度実態調査
地域における大卒採用の状況と若者流出の課題
11.8. 総務省 3Q平均労働力調査(詳) 雇用者数5385万人 完全失業者数206万人 非労働力人口4379万人
11.4. 経団連 2016年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)
11.2. JILPT 賃上げの結果で成長が決まる/｢連合総研｣16～17年度経済情勢報告
10.31.厚労省 ポータルサイト｢スタートアップ労働条件｣11/1開設 労働管理･安全衛生管理を診断可能 site
10.28.厚労省 9月有効求人倍率 1.38(前月比0.01↗) 新規求人倍率2.09(同0.07↗) 宿､飲サ､娯､教､医福等↗
H28年｢高年齢者の雇用状況｣集計結果 発表資料
総務省 9月労働力調査(基) 就業者数6497万人 完全失業者204万人 完全失業率3.0％(前月比0.1↘)
3Q平均労働力調査(基) 就業者数6480万人 完全失業者数206万人 完全失業率3.1％
10.25.JILPT 労働経済白書｢誰もが活躍できる社会の実現と労働生産性の向上に向けた課題｣について分析
女性労働白書 均等法成立後30年でM字型カーブの底が20.6ポイント上昇
雇用管理 今後3年間で転職者の採用を予定する事業所が過半数(厚労省調べ)
厚生労働白書 高齢化社会の在り方と求められる施策を提言
働き方改革 実現会議が初会合ー9つのテーマで議論
10.21.厚労省 8月勤労統計調査(確) 現金給与0.0％→ 所定外労働時間2.0％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
10.17.経団連 女性の活躍事例集 The most innovative women's practice
10.13.厚労省 H27年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概況
経団連 2016年3月卒 新規学卒者決定初任給調査結果
10.7. 厚労省 過労死等防止対策白書 概要 骨子 本文
8月勤労統計調査(速) 現金給与0.1％↘ 所定外労働時間2.0％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
9.30. 厚労省 8月有効求人倍率 1.37(前月比→) 新規求人倍率2.02(同0.01↗) 教､学､宿､医福､サ､卸小売等↗
有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック～導入手順、ポイント、導入事例等
総務省 8月労働力調査(基) 就業者数6465万人 完全失業者212万人 完全失業率3.1％(前月比0.1↗)
9.26. JILPT 改正均等法に基づくマタハラ奉仕の新指針等を厚労省が公布
9.23. 厚労省 7月勤労統計調査(確) 現金給与1.2％↗ 所定外労働時間1.9％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
JILPT 第7回勤労生活に関する調査結果 ー｢全員参加型社会｣に関する意識ー
9.20. 厚労省 H27年転職者実態調査の概況 概況版 ｢H27年版 働く女性の実情｣ 概要版 本文
経団連 2018年入社対象の｢採用選考に関する指針｣について 指針 指針の手引き
2016ワーク･ライフ･バランスへの取組み状況(事例集 アンケート調査結果)
9.16. 厚労省 9月労働災害発生状況
9.14. 厚労省 H29.1.1.からの雇用保険の適用拡大等について(65際以上も対象に) リーフレット
9.13. 厚労省 高校･中卒者のハローワーク求人に係る求人･求職状況 求人倍率 高卒1.75 中卒0.91
H27年度新卒者内定取り消し状況まとめ ～82人が内定取り消し､1社の企業名公表～
9.5. JILPT 子育て世帯の追跡調査(第2回:2015年)の結果概要
9.1. 経産省 H28年企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査集計結果の概要 取りまとめ結果
9.1. 中小庁 H28年中小企業の雇用状況に関する調査集計結果の概要等
8.30.厚労省 7月有効求人倍率 1.37(前月比→) 新規求人倍率2.01(同→) 宿､サ､教､学､医福等↗ 製造､サ､娯等↘
総務省 7月労働力調査(基) 就業者数6479万人 完全失業者203万人 完全失業率3.0％(前月比0.1↘)
労働力調査(基)都道府県別結果
JILPT 第2回日本人の就業実態に関する総合調査(第1分冊 本編･第2分冊 就業者データ編)
8.29.JILPT ｢企業の人材育成･教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査｣結果概要 全文
8.24.厚労省 8月労働災害発生状況
H27年雇用動向調査結果の概況
8.23.厚労省 6月勤労統計調査(確) 現金給与1.4％↗ 所定外労働時間1.0％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
H27年労働争議統計調査の概況
8.12.経団連 2016年春季労使交渉･中小企業業種別妥結結果(加重平均)
8.9. 総務省 2Q平均労働力調査(詳) 正社員数3367万人 非正規社員1989万人 完全失業者217万人
8.5. 経団連 年休取得促進にに向けた秋の充填取組みのお願い(トップが主導｢年休3!4!5!｣)
8.4. 経団連 2016年夏季賞与･一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)
8.1. 同友会 新産業革命による労働市場のパラダイムシフトへの対応 本文
7.29.厚労省 6月有効求人倍率 1.37(前月比0.01↗) 新規求人倍率2.01(0.08↘) サ､娯､医福､学等↗ 研､専技サ等↘
総務省 6月労働力調査(基) 就業者数6497万人 完全失業者210万人 完全失業率3.1％(前月比0.1↘)
Q2平均労働力調査(基) 就業者数6446万人 完全失業者217万人 完全失業率3.3％(前期比0.1↘)
7.28.厚労省 H28年度地域別最低賃金額改定の目安 Aランク25円 B24円 C22円 D21円
連合 2016年度地域別最低賃金額改定の目安に関する談話
7.27.JILPT 労使交渉/労働協約の改定･新設は｢育児休業･介護休業･看護休暇制度｣が最多(厚労省調査)
経団連 ｢経営トップによる働き方改革宣言｣の公表
7.26.厚労省 H27年度 雇用均等基本調査 企業調査(女性管理職比率等) 事業所調査(育児･介護等休暇)
7.22.厚労省 5月勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↘ 所定外労働時間1.8％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
7.19.経団連 同一労働同一賃金の実現に向けて 概要 本文
7.15. JILPT 諸外国における非正規労働者の処遇の実態に関する研究会報告書 全文
7.8. 厚労省 5月勤労統計調査(速) 現金給与0.2％↘ 所定外労働時間1.8％↘ 常用雇用1.9％↗ 概況
7.6. 経団連 2016年春季労使交渉･大手企業業種別妥協結果(加重平均)
同友会 生産性革新に向けたダイバーシティの進化ーグローバル、デジタル時代を勝ち抜くためのKPIー
7.4. JILPT 2016年5月の需要不足失業率 -0.13％ Q1は -0.10％
7.1. 総務省 5月労働力調査(基) 就業者数6446万人 完全失業者216万人 完全失業率3.2％(前月比→)
厚労省 5月有効求人倍率 1.36(前月比0.02↗) 新規求人倍率2.09(0.03↗) 教､学､宿､飲サ､情通､卸小売等↗
6.30. 経団連 企業年金制度をめぐる動向を聞くー社会保障委員会年金改革部会
JILPT 高年齢者の雇用に関する調査(企業調査) 60代後半層の雇用確保には健康確保の取組みが必要
6.27. JILPT 障がい者雇用就職件数が7年連続で過去最高更新
雇用仲介事業の質の向上に資する見直しを低減ー厚労省検討会
大卒就職率 97.3％で過去最高水準
6.24. 厚労省 H27年度｢過労死等の労災補償状況｣の公表 別添資料1 2
6.23. JILPT 企業内プロフェッショナルのキャリア形成ー知的財産管理と企業法務の分野からー 全文
6.22. 厚労省 4月勤労統計調査(確) 現金給与0.3％↗ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用1.9％↗ 概況
6.20. 厚労省 8/1以降開始の介護休業給付金支給率/賃金日額上限額の引上(40%/36万円→67％/60.3万円)
6.15. JILPT 人材(人手)不足の現状等に関する企業調査及び働き方のあり方等に関する労働者調査結果
6.14. JILPT 非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する調査 全文
6.13. JILPT NPOの就労に関する研究ー向上的成長と震災を着とした変化を進化と捉えるー 全文
6.10. 経団連 2016年春季労使交渉･中小企業業種別回答状況(了承･妥結含)(加重平均)
6.7. 経団連 2016年夏季賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況
JILPT UIJターンの促進･支援と地方の活性化ー若年期の地域移動に関する調査結果ー 全文
6.3. 厚労省 4月勤労統計調査(速) 現金給与0.3％↗ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用1.9％↗ 概況
5.31. 厚労省 4月有効求人倍率 1.34(前月比0.04↗) 新規求人倍率2.06(0.16↗) 有効求人倍率全都道府県1倍超
総務省 H27年労働力調査年報
4月労働力調査(基) 就業者数6396万人 完全失業者224万人 完全失業率3.2％(前月比→)
年齢階級別の正規･非正規雇用者間の雇用形態の移行
JILPT 妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 概要
改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査結果 PR
現代先進諸国の労働協約システムーまとめと論点 全文
職業相談の勘とコツの｢見える化｣ワークショップの研究開発 全文
5.20. 厚労省 H28年3月卒就職状況調査 大卒97.3％ 短卒97.4％ 高専100.0％
毎月勤労統計調査H27年度結果(確) 概況
5.17. 経団連 ホワイトカラーの高齢社員の活躍をめぐる現状･課題と取組み 概要 報告書
5.12. JILPT マクロの労働移動、転職市場の実態ー既存統計とヒアリング調査よりー 全文
5.11. 同友会 雇用の質を高め生産性を革新するー非正規雇用労働者の正社員転換･待遇改善に関する考え方
5.10. 厚労省 労働災害防止策について(マニュアル、テキスト等) 社会福祉施設/飲食店/陸上貨物運送事業
総務省 1Q平均労働力調査(詳) 正社員数3325万人 非正規社員2007万人 完全失業者213万人
5.9. 厚労省 3月勤労統計調査(速) 現金給与1.4％↗ 所定外労働時間1.8％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
5.2. 経産省 中小企業人材活用ハンドブック 全文
4.28. 厚労省 3月有効求人倍率 1.30(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.90(0.02↘) H27年度平均求人倍率1.23
第10次職業能力開発基本計画～生産性向上に向けた人材育成戦略～の策定
総務省 3月労働力調査(基) 就業者数6339万人 完全失業者216万人 完全失業率3.2％(前月比0.1↘)
1Q労働力調査(基) 就業者数6363万人 完全失業者213万人 完全失業率3.2％(前年同期比0.1↘)
H27年度平均労働力調査(基) 就業者数6388万人 完全失業者218万人 完全失業率3.3％
4.27. JILPT 女性活躍／働き方に中立的な制度をー配偶者手当の在り方検討会
能開調査／OFF-JTへの支出を｢増加予定｣とする企業が3割強
雇用保険／65歳以上の雇入れも適用対象へ
4.22. 厚労省 2月勤労統計調査(速) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間1.9％↘ 常用雇用1.9％↗ 概況
4.19. 経団連 ダイバーシティ促進に向けた取組み事例集 概要 全文
4.18. 経団連 2016年春季労使交渉･大手企業業種別回答状況(第1回､了承･妥結含)(加重平均)
4.15. JILPT 労働力需給の推計 - 新たな全国推計(2015年版)を踏まえた都道府県別試算 - 全文
4.11. 厚労省 女性の活躍促進に向けた配偶者手当のあり方に関する検討会報告書
4.8. JILPT 中高年齢者の転職･再就職調査 全文
4.5. 厚労省 2月勤労統計調査(速) 現金給与0.9％→ 所定外労働時間1.9％↗ 常用雇用1.9％↗ 概況
4.1. 連合 春季生活闘争 要求集計･回答集計結果
3.31.厚労省 H28年度雇用保険料率 引き下げのお知らせ
JILPT 労働時間管理と効率的な働き方に関する調査･労働時間や働き方のニーズに関する調査 全文
職場のいじめ･嫌がらせ･パワーハラスメントの実態 - 2011年度斡旋事例を対象に - 全文
人事･賃金制度の変遷に関する一考察と今後の研究課題 全文
3.30. 新経連 就職･採用活動に関する提言
3.29. 厚労省 2月有効求人倍率 1.28(前月比同→) 新規求人倍率1.92(0.15↘) 宿泊､飲サ､卸小売､生サ､医福↗
総務省 2月労働力調査(基) 就業者数6351万人 完全失業者213万人 完全失業率3.3％(前月比0.1↗)
3.28. 同友会 2014年度低減の実践活動による｢望ましい枠組み｣のインターンシップ実現に向けた活動報告
｢新卒･既卒ワンプール／通年採用｣の定着に向けて
3.25. 厚労省 勤労者財産形成促進制度
経団連 2015年夏季･冬季賞与･一時金調査結果
3.24. 厚労省 1月勤労統計調査(速) 現金給与0.0％→ 所定外労働時間2.8％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
JILPT 職場の分断化現象 - 問題提起と日米両国の現段階の法的対応 - 全文
3.22. JILPT 労働時間の柔軟性とその便益 - O*Net 職業特性スコアによる検討- 全文
3.18. 厚労省 H27年度内定率 大卒87.8％ 短卒 86.0％ 高専98.4％ 専修84.8％(以上 H28.2.1.時点)
高卒93.6％ 中卒34.2％(以上H28.1月末時点)
3.17. 厚労省 職場における労働衛生対策
3.14. 経産省 中小企業のための海外リスクマネジメントガイドブック 詳細版 マニュアル簡易版
3.1. 厚労省 1月有効求人倍率 1.28(前月比0.01↗) 新規求人倍率2.07(0.17↘) 宿泊､飲サ､卸小売↗ 情通↘
総務省 1月労働力調査(基) 就業者数6399万人 完全失業者211万人 完全失業率3.2％(前月比0.1↘)
2015年4Q平均労働力調査(基)都道府県別結果
JILPT 妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果(概要)
2.29. JILPT ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査 全文
2.25. JILPT 連合白書 16春闘で｢底上げ･底支え｣｢格差是正｣の実現を
経労委員会 経団連が今春労使交渉･協議の指針まとめる
2.24. 厚労省 厚生労働統計のあらまし 全体版
2.23. 厚労省 H27年分勤労統計調査結果(確) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間0.4％ 常用雇用2.1％↗ 概況
勤労統計調査地方調査結果 1月分 2月分 3月分
｢事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン｣の公表 概要
連合 同一労働同一賃金の検討に関する総理指示に対する談話
2.18. 厚労省 H27年賃金構造基本統計調査 結果の概況
2.16. 総務省 H27年平均労働力調査(詳) 役員を除く雇用者数5284万人 完全失業者222万人 結果の概要
H27年4Q平均労働力調査(速) 役員を除く雇用者5322万人 完全失業者数207万人 結果の概要
経団連 2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 概要 結果
2.15. JILPT 高年齢求職者給付金に関するアンケート調査 結果
2.8. 厚労省 毎月勤労統計 H27年分結果(速) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間1.0％↘ 常用雇用2.1％↗
12月勤労統計調査(速) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間1.8％↘ 常用雇用2.3％↗ 概況
2.3. 厚労省 労働統計年報 H26年
1.29. 厚労省 12月有効求人倍率 1.27(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.91(0.02↘) 宿泊､飲サ､運､郵↗情通↘
H27年平均有効求人倍率 1.20倍(前年比0.11↗)
「外国人雇用状況｣の届出状況まとめ(H27.10月末現在) ～ 外国人労働者数,過去最高約91万人
正社員転換･待遇改善実現プランの決定について 概要 プラン 行程表
総務省 12月労働力調査(基) 就業者数6385万人 完全失業者204万人 完全失業率3.3％(前月比→)
H27.4Q 労働力調査(基)平均(速) 地域別完全失業率 東北,中国↗ それ以外の8地域↘ 概要
同 H27平均(速) 就業者数6376万人 完全失業者数222万人 完全失業率3.4％ 要約 概要
経団連 2015年6月度 定期賃金調査結果
1.27. JILPT 仕事と仮定の両立支援対策の充実について(労政審)
2016春闘/労働側は｢底上げ･底支え｣｢格差是正｣を前面に
パートの労働組合員数が初めて100万人を突破
1.25. 経団連 2014年度福利厚生費調査結果の概要
1.22. 厚労省 11月勤労統計調査(速) 現金給与→ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
1.20. 厚労省 H27年度内定率 大卒80.4％ 短卒 68.0％ 高専96.4％ 専修65.8％(以上 H27.12.1.時点)
高卒85.8％ 中卒1,169人(以上H27.11月末時点)
｢未内定就活生への集中支援2016｣の実施(文科省･経産省連携)
民間就職情報サイトへの厚労省の新卒者･既卒者の就職支援情報の掲載
1.19. 経団連 2015年1～6月実施分 昇給･ベースアップ実施状況調査結果
2015年人事･労務に関するトップ･マネジメント調査結果
1.13. 同友会 ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果(目次) 本文
2016.1.8. 厚労省 11月勤労統計調査(速) 現金給与→ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
12.25. 厚労省 11月有効求人倍率 1.25(前月比0.01↗) 新規求人倍率1.93(0.10↗) 宿泊､飲サ､教育↗ 技サ↘
総務省 11月労働力調査(基) 就業者数6379万人 完全失業者209万人 完全失業率3.3％(前月比0.2↗)
JILPT 賃上げ実態/2015年の賃金引上げ額は 5,282円にー厚労省調査
障がい者雇用/雇用者数､実雇用率ともに過去最高を更新ー厚労省調査
BLM産別･単組調査 半数以上が｢WLBの実現｣｢長時間労働の是正｣を重点課題に
メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査 全文
12.24. 厚労省 H27年毎月勤労統計調査特別調査の概況 H27年労働組合基礎調査の概況
H27年上半期雇用動向調査結果の概況
10月勤労統計調査(確) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間0.8％↘ 常用雇用2.2％↗ 概況
経団連 事業主拠出金の拡充により子育て支援の充実について(政府内の合意内容)
12.18. 経団連 2014年度福利厚生費調査結果の概要
2015年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)
12.16. 厚労省 第10回中高年者縦断調査(中高年者の生活に関する継続調査)の概況
12.7. 経団連 2017年度大学院卒･大卒採用選考に関する指針 広報開始3/1～ 選考開始6/1～ 内定日10/1～
12.4. 厚労省 10月勤労統計調査(速) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間0.8％↗ 常用雇用2.2％↗ 概況
12.3. 厚労省 H27年賃金引上げ等の実態に関する調査:結果の概要 概況版
連合 第2回年末一時金回答集計
12.2. 中経産 H27年情報モラル啓発セミナー(中小企業庁委託事業)の開催(金沢) 申込HP
12.1. 経産省 グローバル起業家等育成事業米国派遣プログラムの公募開始(～12/24) 運営事務局(Deloitte)
厚労省 毎月勤労統計調査地方調査 H26年年平均分結果概要
中小庁 事業引継ぎ支援センターの新設(福井･滋賀･和歌山)
創業者事例集 ～ 想う･繋げる･実現する ～ 特設ページ
中経産 中小企業のための知的財産活用セミナーの開催
11.27. 経産省 中小企業の人材確保のための合同企業説明会等の開催(270回のイベントを追加)
厚労省 10月有効求人倍率 1.24(前月比→) 新規求人倍率1.83(0.03↘) 宿泊､飲サ､卸小売↗ 建設↘
総務省 10月労働力調査(基) 就業者数6432万人 完全失業者208万人 完全失業率3.1％(前月比0.3↘)
3Q平均労働力調査(基) 都道府県別結果(モデル推計値)
連合 2016年春季生活闘争方針(中小共闘方針､非正規共闘方針等)
11.25. JILTP 若者雇用 青少年の雇用の促進等に関する法律の施行
就労条件調査 年次有給休暇の取得率が低下
高齢者雇用 ｢雇用確保措置｣実施済み企業 99.2％
多様化調査 ｢正社員として働ける会社がなかったから｣とする割合が低下
11.24. 厚労省 9月勤労統計調査(確) 現金給与0.4％↗ 所定外労働時間0.8％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
｢荷重労働解消相談ダイヤル｣｢労働条件相談ほっとライン｣の相談結果の公表
11.20. 厚労省 H27年度新卒内定状況 大卒66.5(1.9↘)短卒33.2(6.5↗)高専94.3(0.9↗)専修48.2(0.8↘)(10/1)
高卒56.1(1.7↗)中卒求人数1006人(14.8↗)(9末)
｢厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム｣の配布開始 公式HP ダウンロードサイト
11.19. 総務省 労働力調査の解説(第4版)
11.13. 連合 第1回年末一時金回答集計
11.10. 厚労省 H27年度キャリア教育推進連携シンポジウムの開催(12/27) 申込みURL
総務省 3Q平均労働力調査(詳)速報
11.9. 厚労省 9月勤労統計調査(速) 現金給与0.6％↗ 所定外労働時間1.8％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
11.4. 厚労省 非正規雇用労働者の正社員転換･待遇改善実現に向けた取り組みを全国中央会に要請
H26年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況 概況版
10.30. 経団連 2015年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)
総務省 9月労働力調査(基) 就業者数6439万人 完全失業者227万人 完全失業率3.4％(前月比→)
3Q平均労働力調査(基) 就業者数6400万人 完全失業者数224万人 完全失業率3.4％
厚労省 全国のハローワークで｢介護就職デイ｣を開催(11/11前後、全国370所で延べ364回開催)
9月有効求人倍率 1.24(前月比0.01↗) 新規求人倍率1.86(0.01↗) 教育､医福､運輸↗ 建設､情↘
10.22. 厚労省 8月勤労統計調査(確) 現金給与0.4％↗ 所定外労働時間0.8％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
JILPT 多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況(事業運営団体ヒアリング調査結果報告)
10.21. 厚労省 H27年｢高年齢者の雇用状況｣集計結果 発表資料
10.16.経団連 2015年3月卒新規学卒者決定初任給調査結果
10.15.厚労省 H27年就労条件総合調査結果の概況
｢女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく事業主行動計画策定方針案(一般事業主
行動計画等に係る部分｣の諮問及び答申について
10.14. 厚労省 マイナンバー制度(労災保険関係) 概要リーフレット FAQ
10.13. JILPT ｢壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究ー経歴分析を中心としてー｣ 全文
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究報告ー就職氷河期から｢20年後｣の政策課題ー
10.8. 厚労省 ｢女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令案
要綱｣等の諮問及び答申について
JILPT 介護人材確保を考える 全文 若者の地域移動ー長期的動向とマッチングの変化ー 全文
10.5. 厚労省 8月勤労統計調査(速) 現金給与0.5％↗ 所定外労働時間0.8％↘ 常用雇用1.8％↗ 概況
10.2. 厚労省 8月有効求人倍率 1.23(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.85(0.02↗) 宿泊､飲サ､医福↗ 建設､技サ↘
総務省 8月労働力調査(基)就業者数6379万人 完全失業者225万人 完全失業率3.4％(前月比0.1↗)
10.1. 経産省 中小企業の人材確保のための合同企業説明会等の開催 ~ 新たに310回のイベントを追加
9.30. 経団連 ワーク･ライフ･バランスへの取組状況 概要
JILPT H28年度厚労省予算概算要求
ビジネス･レーバー･モニター調査 2Q業況実績と3Q業況見通し
介護労働 春闘の賃上げ状況や就業意識実態調査の結果(NCCU)
雇用動向 入職率17.3％で2年連続の入植超過、転職後の賃金｢増加｣が36.6％
賃上げ 2015春闘の政府および労使による最終集計
国家公務員 月例給とボーナスを2年連続で引上げ(人事院勧告)
9.25. 厚労省 7月勤労統計調査(確) 現金給与0.9％↗ 所定外労働時間0.7％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
9.17. 厚労省 H26年労働環境調査 結果の概要
9.15. 厚労省 ｢H27年版労働経済の分析｣ ～労働生産性と雇用･労働問題への対応～ 要約版 本文
9.10. 連合 労働者派遣法改悪に反対する特別決議
9.9. 同友会 労働者派遣法改正案の参議院通過について
9.4. 厚労省 7月勤労統計調査(速) 現金給与0.6％↗ 所定外労働時間0.7％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
8.31. 厚労省 ｢こころほっとライン｣メンタルヘルスや過重労働による健康障害に関する電話相談窓口の開設
8.28. 厚労省 7月有効求人倍率 1.21(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.83(0.05↗) 宿泊､飲サ､医福↗ 学､IT↘
総務省 7月労働力調査(基)就業者数6381万人 完全失業者222万人 完全失業率3.3％(前月比0.1↘)
2Q平均労働力調査(基)都道府県別結果(モデル推計値)
中小庁 H27年中小企業の雇用状況に関する調査集計結果の概要
8.27. 厚労省 H26年雇用動向調査結果の概況
8.25. 厚労省 H26年労働争議統計調査の概況
8.24. 厚労省 H27年度地域別最低賃金額答申状況
8.21. 厚労省 6月勤労統計調査(確) 現金給与2.5％↘ 所定外労働時間0.8％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
8.11. 総務省 2Q平均労働力調査結果(詳)の概要
8.7. 厚労省 H26年度雇用均等基本調査の結果概要
今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書 概要
経団連 2015年春季労使交渉･中小企業業種別妥結結果(加重平均)
8.4. 厚労省 6月勤労統計調査(速) 現金給与2.4％↘ 所定外労働時間1.7％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
8.3. 厚労省 外国人留学生を対象とする就職説明会の開催(8/18 東京)
7.31. 厚労省 6月有効求人倍率 1.19(前月比→) 新規求人倍率1.78(同→) 教､宿泊､飲食､卸小売↗ サ↘
総務省 6月労働力調査(基)就業者数6425万人 完全失業者224万人 完全失業率3.4％(前月比0.1↗)
2Q平均労働力調査結果(速)の概要
JILPT 60代の雇用･生活調査 全文
7.30. 厚労省 H27年度地域別最低賃金額改定の目安 Aランク19円 Bランク18円 C･Dランク16円
経団連 2015年夏季賞与･一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均) 892,138円(前期比2.81％↗)
7.27. JILPT ｢労働時間管理と効率的な働き方に関する調査｣｢労働時間や働き方のニーズに関する調査｣
7.24. 厚労省 職場におけるメンタルヘルス対策･過重労働対策･心身両面にわたる健康づくり(THP)
総務省 最近の正規･非正規雇用の特徴(統計Today No.97) 詳細版
7.23. 厚労省 過労死等防止対策に関する法令･過労死等防止対策推進協議会
7.17. 厚労省 5月勤労統計調査(結) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間1.7％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
7.14. 経済三団体(経団連､商工会議所､同友会) 労働者派遣法改正案の早期成立を求める声明
7.13. JILPT 企業における資格･検定等の活用、大学院･大学等の受講支援に関する調査
7.2. 連合 インターネットを使った就職活動に関する調査
6.30. 厚労省 5月勤労統計調査(速) 現金給与0.6％↗ 所定外労働時間1.7％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
H26年度労使コミュニケーション調査 結果の概況
JILPT 日本人の職業キャリアと働き方 全文
6.26. 厚労省 5月有効求人倍率 1.19(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.78(同0.01↗) 医,福,卸小売↗ サ,情通↘
総務省 5月労働力調査(基)就業者数6400万人 完全失業者224万人 完全失業率3.3％(前月比→)
6.25. 厚労省 H26年度雇用均等基本調査(速) 育休取得者割合 女性86.6％(前年度比3.6↗) 男性2.3％(同0.27↗)
6.23. JILPT ｢地域における雇用機会と就業行動｣調査結果
6.19. 厚労省 STOP ! マタハラ 女性向けリーフレット 事業主向けリ－フレット
経団連 2015年春季労使交渉･大手企業業種別妥結結果(加重平均)
6.18. 厚労省 4月勤労統計調査(確) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間2.4％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
JILPT ｢企業内キャリア･コンサルティングとその日本的特質-自由記述調査及びインタビュー調査結果｣
｢大学キャリアセンターにおける就職困難学生支援の実態｣調査結果
6.15. JILPT ｢労働局あっせん､労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析｣
6.9. 連合 2016年度連合の重点政策 2016～2017年度政策･制度 要求と提言
JILPT ｢ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査｣結果
6.5. 厚労省 生涯現役社会の実現に向けた雇用・就業環境の整備に関する検討会報告書 概要 本文
6.4. JILPT 情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果
6.3. 経団連 2015年春季労使交渉･中小企業業種別回答状況(加重平均)
6.2. 厚労省 4月勤労統計調査(速) 現金給与0.9％↗ 所定外労働時間2.4％↘ 常用雇用2.0％↗ 概況
毎月勤労統計調査地方調査 結果概要 H26年7月 8月 9月 10月 11月 12月
5.31. JILPT NPO法人の活動と働き方に関する調査(団体調査･個人調査) 全文
5.29. 厚労省 4月有効求人倍率 1.17(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.77(同0.05↗) 教,医,福↗ サ,運,郵便↘
総務省 4月労働力調査(基)就業者数6342万人 完全失業者234万人 完全失業率3.3％(前月比0.1↘)
H26年度労働力調査年報 基本集計 詳細集計 国際比較
労働力調査(基本集計)都道府県別結果
地域の産業・雇用創造ちゃーと -統計で見る稼ぐ力と雇用力-
経団連 2015年夏季賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況(第1回集計 加重平均)
JILPT 中小企業の｢採用と定着｣調査結果-速報版- 本文 付属資料
仕事と介護の両立(労働政策研究報告書No.170) 全文
入植経路の変化と民営職業紹介業に関する調査 全文
5.27. JILPT 大学等中退者の就労と意識に関する研究(調査シリーズNo.138) 全文
5.22. JILPT H26年度帰国技能実習生フォローアップ調査結果概要 全文
5.19. 厚労省 3月勤労統計調査(確) 現金給与0.0％→ 所定外労働時間2.4％↘ 常用雇用1.9％↗ 概況
H26年度毎月勤労統計調査(確) 概況
H26年度新卒内定状況 大卒96.7(2.3↗) 短卒95.6(1.4↗)高専100.0(→)専修94.7(1.7↗)(4/1)
高卒98.8(0.6↗)中卒72.1(11.2↗)(3末)
5.12. 厚労省 キャリア支援企業表彰2015の公募(～7/15) 募集要項
総務省 1Q労働力調査(基)平均(結) 正規職員3265万人 完全失業者数228万人 非労働人口4518万人
5.1. 厚労省 H26年度労働統計要覧
3月有効求人倍率 1.15(前月比→) 新規求人倍率1.72(同0.09↗) 宿,飲サ,教,医,福↗ サ,運,郵便↘
H26年度平均求人倍率1.11(前年度比0.14↗) 有効求人同5.5％↗ 有効求職者同7.6％↘
3月勤労統計調査(速) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間2.4％↘ 常用雇用1.9％↗ 概況
総務省 3月労働力調査(基)就業者数6319万人 完全失業者228万人 完全失業率3.4％(前月比0.1↘)
H26年度労働力調査(基)平均(速) 就業者数6360万人 完全失業者数233万人 完全失業率3.5％
H27年度1Q労働力調査(基)平均(速) 地域別完全失業率 北,南関東,北陸,東海,近,四,九↘ ![PDFファイル](<a href="http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/ft/index.htm" target="_blank">H27年度1Q労働力調査(基)平均(速) 地域別完全失業率 北,南関東,北陸,東海,近,四,九↘</a> <img alt="PDFファイル" src="http://www.meti.go.jp/statistics/css/css_images/icon_pdf.gif" height="16" width="16">){kind=icon}
4.28. 厚労省 毎月勤労統計調査(地方調査) H26.4月結果概要 同5月 同6月
経団連 2014年9月 退職金･年金に関する実態調査結果
4.27. JILPT 高度専門職や継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例が施行
今後3年間の能力開発費用は増加の見込み(厚労省調査)
マタハラ/不利益取扱いの考え方(厚労省調査)
4.22. 厚労省 H27年度外国人就労･定着支援研修の開催
4.17. 厚労省 2月勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間0.7％↘ 常用雇用2.1％↗ 概況
4.16. 経団連 2015年春季労使交渉･大手企業業種別回答状況
4.15. 厚労省 ｢ストレスチェック制度｣の具体的な運用方法を定めた省令､告示､指針の公表
4.10. 経産省 最低賃金引上げに伴う中小企業･小規模事業者への支援施策紹介マニュアルの改訂 マニュアル
4.8. 厚労省 これってあり？まんが 知って役立つ労働法Q&A 全体版 スマホ版
知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識
4.7. 中小庁 事業引継ぎガイドライン 事業引継ぎハンドブック
4.6. 中小庁 中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律施行規則の一部を改正する省令について
4.3. 厚労省 1月勤労統計調査(確) 現金給与0.6％↗ 所定外労働時間1.3％↗ 常用雇用2.0％↗ 概況
2月勤労統計調査(速)及びH26年末賞与の結果
現金給与0.5％↗ 所定外労働時間0.7％↘ 常用雇用2.1％↗ 年末賞与1.9％↗ 概況
連合 ｢労働基準法等の一部を改正する法律案｣の閣議決定に関する談話
同友会 ｢高度プロフェッショナル制度｣の閣議決定について
4.2. 同友会 これからの企業･社会が求める人物像と大学への期待 概要 本文
4.1. 厚労省 実践型地域雇用創造事業ガイドブック～事業に取り組む際のポイントとノウハウ
JILPT 企業の地方拠点における採用活動に関する調査 全文
3.31. 厚労省 H26年度｢能力開発基本調査｣の結果 同｢キャリア･コンサルティング研究会報告書｣
JILPT ｢正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査｣ ｢非正規労働者の組織化の胎動と展開｣
3.27. 厚労省 2月有効求人倍率 1.15(前月比0.01↗) 新規求人倍率1.63(同0.14↘) 教,医,福↗ 情,サ,研↘
総務省 2月労働力調査(基)就業者数6322万人 完全失業者226万人 完全失業率3.5％(前月比0.1↘)
経団連 2014年夏季･冬季賞与･一時金調査結果
3.26. 厚労省 ｢短時間労働者対策基本方針｣の策定
3.25. 厚労省 改正障害者雇用促進法に基づく｢障害者差別禁止指針｣と｢合理的配慮指針｣の策定
JILPT ｢2015年度の地域経済と雇用情勢の見通し｣ ｢賃金実態／一般労働者の賃金が2年ぶりに増加｣
3.23. 中小庁 ｢中小企業再生支援スキーム｣の策定(策定手順の改訂) 新旧対比表
3.20. 厚労省 H26年度就職内定状況調査(%) 大卒86.7(前期比3.8↗) 短大78.1(0.5↗) 高専98.7(1.3↘)
専修77.1(1.3↘) (以上2/1現在) 高卒92.8(2.1↗) 中卒36.8(10.9↗)(1月末現在)
連合 春季労使交渉 要求集計･回答集計結果
3.13. JILPT 雇用ポートフォリオの動向と非正規の世紀雇用化に関する暫定レポート 全文
3.5. 厚労省 OECD失業者レビュー日本報告書の公表
JILPT 今後5年間、引き続き失業者が増加、就業構造は大きく変化 ー ILO予測
3.3. 厚労省 1月勤労統計調査(速) 現金給与1.3％↗ 所定外労働時間1.0％↗ 常用雇用1.8％↗ 概況
連合 2015年春季生活闘争
2.27. 厚労省 1月有効求人倍率1.14倍(前月比→) 新規求人倍率1.77倍(→) 医福､生サ､卸小売等↗建､運､学等↘
総務省 1月労働力調査(基) 就業者数6309万人 完全失業者数231万人 完全失業率3.6％ (概要)
2014年4Q平均, 2014年平均労働力調査(基)都道府県別結果
2.25. 厚労省 毎月勤労統計調査地方調査結果概要 H26年1月分 2月分 3月分
JILPT 子育て世帯のウェルビーイング - 母親と子どもを中心に - 全文
2.24. JILPT ｢人材マネジメントのあり方に関する調査｣｢職業キャリア形成に関する調査｣結果 全文
2.23. TDB 人手不足に対する企業の動向調査 正社員、企業の37.8％で人手不足感 資料
2.20. JILPT 第12回北東アジア労働フォーラム報告書(最近の賃金動向と最低賃金制度) 本文
2.19. 厚労省 H26年賃金構造基本統計調査 概況
2.18. 厚労省 H26年分毎月勤労統計調査結果確報 概況
12月勤労統計調査(確) 現金給与1.3％↗ 所定外労働時間0.0％→ 常用雇用1.7％↗ 概況
2.17. 総務省 H26年4Q平均労働力調査(詳)結果の概要
2.16. TDB 2015年度の賃金動向に関する企業の意識調査 賃金改善を見込む企業 48.3％で過去最高 資料
2.12. 厚労省 第9回中高年者銃弾調査(中高年者の生活に関する継続調査)の概況
経団連 第58回福利厚生費調査結果報告 概要
2.4. 厚労省 H26年分毎月勤労統計調査(速) 現金給与4年ぶり↗ 所定外労働5年連続↗ 常用雇用11年連続↗
12月勤労統計調査(速) 現金給与1.6％↗ 所定外労働時間0.0％→ 常用雇用1.7％↗ 概況
2.2. 厚労省 平成25年 労働統計年報
過労死等防止対策推進シンポジウム議事録
1.30. 厚労省 12月有効求人倍率1.15倍(前月比0.03↗)新規求人倍率1.79倍(0.13↘)宿飲､医福､教等↗サ↘
｢外国人雇用状況｣の届出状況まとめ(H26.10末現在)
専門実践教育訓練の指定講座(追加決定分)の公表
総務省 12月労働力調査(基) 就業者数6357万人 完全失業者数210万人 完全失業率3.4％ (概要)
H26年4Q労働力調査(基)平均(速)結果の概要 同 H26年平均(速)結果 要約 概要 統計表
労働力調査の2015年における季節調整値の改定について
経団連 2014年6月 定期賃金調査結果
JILPT 長期失業者の求職活動と再就職状況 全文
｢60代の雇用･生活調査 - 60歳代の雇用･生活の実態と65歳を越えた就業促進の条件把握
のための調査｣結果
1.29. 厚労省 ｢理系留学生の日本企業における就職状況と採用のポイント｣セミナーの開催
1.28. 厚労省 1月月例労働経済報告
1.23. JILPT ｢仕事と介護の両立に関する調査｣結果速報
1.20. 厚労省 H26年度就職内定率調査 大卒80.3(前年同期比3.7↗) 短卒60.9(同2.3↗) 高専卒96.9(同1.8↗)
専卒64.1(同3.5↗) 資料全体版 高卒84.1(同4.9↗) 中卒1245人(同14.3％↗) 資料全体版
経団連 2015年版 経営労働政策委員会報告 - 生産性を高め、経済の好循環を目指す -
1.16. 厚労省 11月勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間0.0％→ 常用雇用1.6％↗ 概況
1.14. 経産省 平成26年企業活動基本調査の結果(速)
1.8. 経産省 ヘルスケアビジネス創出に向けた企業＆人材マッチングイベント全国9か所で開催
2015.1.1. 経団連 ｢豊かで活力ある日本｣の再生 ー Innovation & Globalizationー 概略版 本文
12.26.厚労省 11月有効求人倍率1.12倍(前月比0.02↗) 新規求人倍率1.66倍(0.03↘) 飲サ､医福､教等↗ サ等↘
11月勤労統計調査(速) 現金給与1.5％↘ 所定外労働時間0.9％↘ 常用雇用1.3％↗ 概況
総務省 11月労働力調査(基) 就業者数6371万人 完全失業者数219万人 完全失業率3.5％ (概要)
経団連 2014年1～6月実施分 昇給､ベースアップ実施状況調査結果
12.25.厚労省 12月月例労働経済報告 ポイント
同友会 ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果 本文
JILPT 労働条件の設定･変更と人事処遇に関する実態調査 -労働契約をめぐる実態に関する調査(Ⅱ)-
労使コミュニケーションの実態と意義 ーアンケート調査を基にー
復旧･復興期の被災者雇用 -緊急雇用創出事業が果たした役割を Cash for work の視点からみる-
12.22.同友会 ｢企業の採用と教育に関するアンケート調査｣結果(2014年調査) 本文
12.19.厚労省 H26年上半期雇用動向調査結果の概況
JILPT 多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査(事務所調査･従業員調査) 全文
経団連 2014年年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)
12.18.厚労省 H26年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況
10月勤労統計調査(確) 現金給与0.2％↗ 所定外労働時間1.8％↗ 常用雇用1.6％↗ 概況
12.17.厚労省 H26年労働組合基礎調査 概況
改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書 概要 報告書
12.16.厚労省 H26年毎月勤労統計調査特別調査 概況
経団連 2013年度(第58回)福利厚生費調査結果の概要
12.10.経団連 女性の役員･管理職登用に関する自主行動計画
12.5. 厚労省 パート労働ポータルサイトのリニューアル リーフレット サイト
12.3. 厚労省 H25年毎月勤労統計調査地方調査 平均分結果概要
11.28.厚労省 10月有効求人倍率1.10倍(前月比0.01↗) 新規求人倍率1.69倍(0.02↗) 医福､生サ等↗ サ等↘
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の公布(施行期日H27.4.1.) 概要
総務省 10月労働力調査(基)(速) 就業者数6390万人 完全失業者数233万人 完全失業率3.5％ (概要)
3Q労働力基本調査(基)都道府県別平均結果
11.25.JILPT 第2回日本人の就業実態に関する総合調査結果
11.21.厚労省 労働条件に関する情報発信ポータルサイト｢確かめよう 労働条件｣の開設 公式サイト
JILPT 若年者雇用支援施策の現状と更なる発展に向けての課題 全文
11.14.厚労省 H26年度就職内定率調査 大卒68.4(前年同期比4.1↗) 短卒26.7(同3.1↗) 高専卒93.4(同2.3↗)
専卒49.0(同5.6↗) 資料全体版 高卒54.4(同8.8↗) 中卒876人(同10.6％↗) 資料全体版
11.13.厚労省 H26年就労条件総合調査 年次有給休暇取得日数9.0日 取得率48.8％ 概要版 概況版
H26年賃金構造基本統計調査(初任給) 大卒20.04万円(男20.29 女19.72) 概要版 概況版
経団連 2014年年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)
11.11.厚労省 ｢過重労働解消相談ダイヤル｣｢労働条件相談ほっとライン｣の相談結果の公表
総務省 3Q平均労働力調査(詳)(速) 正社員3305万人非正規1952万人 完全失業者数238万人 概要
労働力調査ミニトピックス｢非労働力人口女性の就業希望状況｣
11.7. 厚労省 キャリア支援企業表彰2012, 2013 好事例集
連合 2014春季生活闘争 最低賃金 正規社員18歳月額 パート含む企業内最低賃金(時間額)
11.5. 厚労省 9月勤労統計調査(結) 現金給与0.8％↗ 所定外労働時間2.9％↗ 常用雇用1.7％↗
H26年夏季賞与3.1％↗ (概況)
H25年毎月勤労統計調査地方調査結果概要 10月分 11月分 12月分
10.31.厚労省 9月勤労統計調査(速) 現金給与1.4％↗ 所定外労働時間1.0％↗ 常用雇用1.6％↗(概況)
9月有効求人倍率1.09倍(前月比0.01↘) 新規求人倍率1.67倍(0.05↗) 医福､宿泊､卸小等↗ サ等↘
H26年｢高年齢者の雇用状況｣集計結果 発表資料
総務省 9月労働力調査(基)(速) 就業者数6402万人 完全失業者数233万人 完全失業率3.6％ (概要)
3Q労働力調査(基)(速) 就業者数6374万人 完全失業者数238万人 完全失業率3.6％ (概要)
経団連 2014年3月卒｢新規学卒者決定初任給調査結果｣
連合 連合･賃金レポート2014 ーデフレと賃金格差拡大の15年ー
JILPT 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査(WEB調査結果の概要) 全文
10.30.厚労省 全国ハローワーク｢介護就職デイ｣開催～11/11 介護の日前後に全国374所で延べ359回開催～
10.24. 連合 男女雇用機会均等法第9条3項に関する最高裁判決についての談話
JILPT 多様な正社員に関する解雇判例の分析 本文
10.20. 同友会 コーポレートガバナンス･コードに関する意見書
10.17. 厚労省 8月勤労統計調査(確) 現金給与0.9％↗ 所定外労働時間1.0％↗ 常用雇用1.7％↗(概況)
10.14. JILPT 採用･配置･昇進とポジティブ･アクションに関する調査＜速報版＞
10.10. 経団連 長時間労働削減をはじめとする｢働き方改革｣に向けた取組に関する要請書 本文
9.30. 厚労省 8月勤労統計調査(速) 現金給与1.4％↗ 所定外労働時間1.0％↗ 常用雇用1.6％↗(概況)
8月有効求人倍率1.10倍(前月比→) 新規求人倍率1.62倍(0.04↘) 宿泊､飲サ､製造等↗ 情通↘
総務省 8月労働力調査(基)(速) 就業者数6363万人 完全失業者数231万人 完全失業率3.5％ (概要)
JILPT ｢高度の専門的知識等を有する有期契約労働者に関する実態調査｣結果 全文
9.29. 経団連 新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果
9.25. 厚労省 H25年若年者雇用実態調査の概況 概況版
JILPT 民間企業で働く女性管理職の割合は6.6％に(厚労省調査)
2014年賃金交渉･協議の最終集計(厚労省､経団連､連合等)
9.18. 厚労省 7月勤労統計調査(確) 現金給与2.4％↗ 所定外労働時間2.9％↗ 常用雇用1.7％↗(概況)
JILPT 労働条件の設定･変更と人事処遇に関する実態調査結果
9.17. 連合 2014年度地域別最低賃金決定 全国加重平均で16円の引上げ 2014年度地域別最低賃金一覧表
9.16. 厚労省 大学における留学生の就職支援の取組みに関する調査
経団連 採用選考に関する指針の手引きの改定について 採用選考に関する指針 同 手引き
多様で柔軟な企業年金制度の構築に向けて (概要)
9.12. 厚労省 H26年度高校･中学新卒者の求人･求職状況取りまとめ
高卒 求人数23.8万人(前年同期比38.4％↗) 求職者数18.6万人(0.1％↗) 求人倍率1.28倍(0.35↗)
中卒 求人数526人(前年同期比8.7％↗) 求職者数1270人(2.2％↘) 求人倍率0.41倍(0.04↗)
H26年版労働経済の分析 ー人材力の最大発揮に向けて ー 分析のポイント 本文 要約版
9.10. JILPT 若年者の就業状況･キャリア･職業能力開発の現状② ー H24年版｢就業構造基本調査｣より ー
9.9. 厚労省 H25年雇用動向調査結果の概況 概況版
9.3. 厚労省 ｢人材不足分野等における人材確保･育成対策推進会議｣取りまとめ
資料1｢介護･保育･看護･建設分野における人材確保･育成対策の全体像｣
資料2｢介護･保育･看護･建設分野における人材確保･育成対策[具体的な取組み]｣
9.2. 連合 要介護者を介護する人の意識と実態に関する調査(2014.2.～4.)
8.29. 厚労省 7月有効求人倍率1.10倍(前月比→) 新規求人倍率1.66倍(0.01↘) 教､医福､製造等↗ 技サ等↘
総務省 7月労働力調査(基)(速) 就業者数6357万人 完全失業者数248万人 完全失業率3.8％ (概要)
同 都道府県別結果
8.28. JILPT 雇用調整の実施と雇用調整助成金の活用に関する調査 全文
企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査 全文
8.21. 厚労省 H25年労働争議統計調査の概況
8.20. 厚労省 ｢労働条件相談ほっとライン｣の開設(9.1.～) リーフレット
8.19. 厚労省 H25年度雇用均等基本調査(確)結果概要全体版 企業調査 事業所調査
中小庁 全国各地で創業スクールを開講 受講生の募集 (PASONAサイト)
8.18. 厚労省 6月勤労統計調査(確) 現金給与1.0％↗ 所定外労働時間3.9％↗ 常用雇用1.5％↗(概況)
8.15. 経産省 中小企業の雇用状況に関する調査集計結果の概要
地域の中核を担う中堅･中小企業等における賃上げ等の取組に関する調査結果概要
8.14. 帝国DB 女性登用に対する意識調査 4割が女性登用を進める 女性役員平均8.4%
8.12. 総務省 2Q労働力調査(速) 就業者数5225万人 完全失業者数247万人
8.8. JILPT 欧州諸国の解雇法制 ーデンマーク、ギリシャ、イタリア、スペインに関する調査ー 本文
7.31. 厚労省 6月勤労統計調査(速) 現金給与0.4％↗ 所定外労働時間2.9％↗ 常用雇用1.5％↗(概況)
経団連 2014年春季労使交渉･大手企業業種別妥結結果(加重平均) 同 中小企業
7.29. 厚労省 6月有効求人倍率1.10倍(前月比0.01↗) 新規求人倍率1.67倍(0.03↗) 医療福祉､製造等↗ 教育等↘
総務省 6月労働力調査(基)(速) 就業者数6389万人 完全失業者数245万人 完全失業率3.7％ (概要)
同2Q平均(速) 就業者数6375万人 完全失業者数247万人 完全失業率3.7％ (概要)
帝国DB 後継者問題に関する企業の実態調査 60歳代の社長、半数強が後継者不在 資料
7.25. JILPT 多様な正社員の普及に向けた政策を提言 厚労省有識者懇談会報告書案
｢世界でトップレベルの雇用環境｣を 政府が戦略を策定
7.23. JILPT ｢人材マネジメントのあり方に関する調査｣及び｢職業キャリア形成に関する調査｣結果
7.18. 厚労省 5月勤労統計調査(確) 現金給与0.6％↗ 所定外労働時間4.9％↗ 常用雇用1.4％↗(概況)
パートタイム労働法の改正について(施行日 H27.4/1) リーフレット
7.14. 経団連 女性の役員･管理職登用に関する自主行動計画
7.3. 連合 第8回(最終回)春季生活闘争 Press Release
7.1. 厚労省 5月勤労統計調査(速) 現金給与0.8％↗ 所定外労働時間4.9％↗ 常用雇用1.4％↗(概況)
6.30. 経団連 2014年春季労使交渉･大手企業業種別妥結結果
JILPT 裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 事業場調査結果 概要 全文
裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 労働者調査結果 概要 全文
6.27. 厚労省 5月有効求人倍率1.09倍(前月比0.01↗)新規求人倍率1.64倍(→) 製造､教育､サ等↗ 情報通信等↘
総務省 5月労働力調査(基) 就業者数6397万人 完全失業者数242万人 完全失業率3.5％ (概要)
6.26. 厚労省 H25年 労働組合活動等に関する実態調査
6.23. 厚労省 H25年度雇用均等基本調査(速) 育児休業取得者割合 女性76.3%(7.3↘) 男性2.03%(0.14↗)
中小庁 H25年中小企業実態基本調査(H24年決算実績)
JILPT 労働政策研究報告書 求職者支援制度に関する調査研究 - 訓練実施期間についての調査･分析 -
6.19. 連合 ｢改正労働安全衛生法｣の成立に対する事務局長談話
6.18. 厚労省 4月勤労統計調査(確) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間7.7％↗ 常用雇用1.4％↗(概況)
JILPT 働く母親･父親を取り巻く状況 - 実際の保護の欠如が課題(ILO報告)
6.16. 厚労省 実践型地域雇用創造事業の実施地域の募集について～H26年度2次募集～ 募集要項
内閣府 大学院卒の賃金プレミアムーマイクロデータによる年齢 - 賃金プロファイルの分析ー 本文
JCER 雇用の逼迫は成長の天井にあらず
6.13. 厚労省 外国人留学生を対象とする就職面接会などの開催(東京 7/1 大阪 6/27)
6.12. 連合 就職活動に関する調査
6.10. 厚労省 5月労働経済動向調査 概要 概況全体版 Press Release
6.9. 経産省 サービス産業の高付加価値化に関する研究会の報告書の公表 概要 全文
6.6. 厚労省 改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止･合理的配慮の提供の指針の在り方に関する報告書
経団連 2013年夏季･冬季 賞与･一時金調査結果
6.3. 厚労省 4月勤労統計調査(速) 現金給与0.9％↗ 所定外労働時間6.4％↗ 常用雇用1.3％↗(概況)
｢働きやすい･働きがいのある職場づくり｣に役立つポータルサイト 事例集 調査報告書
5.30. 経産省 企業の賃上げ動向ベア実施46.7％ 7割以上が6年振りの実施 中間集計結果概要
厚労省 4月有効求人倍率1.08倍(前月比0.01↗)新規求人倍率1.64倍(0.02↘) 製造､サ､宿泊等↗ 娯楽等↘
総務省 4月労働力調査(基) 就業者数6338万人 完全失業者数254万人 完全失業率3.6％ (概要)
労働力調査(基) 都道府県別結果 東京 神奈川 石川 福井 愛知 大阪 福岡 沖縄
JILPT 中小企業の｢採用と定着｣調査 本文 イギリスにおける能力評価指標の活用実態調査 本文
改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか(活用状況調査) 全文
改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか(高年齢社員･有期契約社員) 全文
日本企業における能力開発･キャリア形成 本文
海外労働情報 - 労働力開発とコミュニティー･オーガナイジング 全文
非正規雇用者の企業･職場における活用と正社員登用の可能性 - 事業所ヒアリング調査 本文
5.29. 経団連 2014年夏季賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)
2014年春季労使交渉･中小企業業種別回答状況(了承･妥結含)(加重平均)
5.28. JILPT 5月分主要労働統計指標 賃金構造基本統計調査(2013年結果)
5.27. 経産省 中小企業の経営相談窓口｢よろず支援拠点｣の開設 別添資料 支援拠点連絡先一覧
総務省 経済成長を担う”データサイエンス”力の高い人材育成
5.26. JILPT グローバル企業における女性の活躍促進 ー インタビュー･レコード 全文
父親の働き方と家庭生活 ヒアリング調査結果報告 全文
非正規雇用/改正パートタイム労働法の成立
障がい者雇用/差別禁止･合理的配慮の提供の指針に関する報告書素案(厚労省研究会)
人事制度/企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査(中間集計)
5.23. 経産省 企業のCSRに対する取組の動向に関する調査報告書 概要 課題とマネジメント
5.22. 中小庁 H26年度中小企業支援計画 概要 解説版
5.19. JILPT ｢全員参加型社会｣の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査 全文
5.16. 厚労省 3月勤労統計調査(確) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間8.4％↗ 常用雇用1.2％↗(概況)
H25年度分勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↗ 所定外労働時間3.6％↗ 常用雇用0.9％↗(概況)
H25年度就職状況調査 大卒94.4％(前年同期比0.5↗) 短卒94.2％(0.5↘) 高専100.0％(→)
専修93.0(1.1↘)(以上 H26.4.1現在) 高卒98.2％(0.6↗) 中卒60.9％(1.5↗) (H26.3末現在)
5.16. JILPT ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査結果 Press Release
5.16. 同友会 多様な人材の柔軟な働き方を実現するための雇用･労働市場改革 概要 本文
5.15. 連合 2014春闘中間まとめ(案) 月例賃金\1103↗(前年同期比0.37↗) 一時金5.05ヶ月(0.48ヶ月↗)
5.15. JILPT 労働力需給の推計 ー 労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション ー 全文
5.14. 同友会 日本企業のCSR ー 自己評価レポート2014 本文
5.13. 総務省 1Q平均労働力調査(詳･速) 就業者数3223万人(53万↘) 完全失業者数239万人(19万↘) (概要)
5.13. 経団連 グローバルに活躍できるマネジャーの確保･育成に向けた取り組み(概要)
5.12. JILPT 壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究 - 現状分析を中心として - 全文
5.9. 同友会 企業のグローバル競争力強化のためのダイバーシティ＆インクルージョン 概要 本文
5.8. JILPT 学歴､勤続年数別モデル退職金額(会社都合･男)(賃金事情等総合調査)の統計表の更新
5.2. 厚労省 3月有効求人倍率1.07倍(前月比0.02↗)新規求人倍率1.66倍(0.01↘) 製造､サ､運輸等↗ 卸小売↘
H25年度平均有効求人倍率0.97倍(0.15↗)
5.2. 総務省 3月労働力調査(基) 就業者数6298万人 完全失業者数246万人 完全失業率3.6％ (概要)
1Q平均労働力調査(基･速) 就業者数6281万人 完全失業者数239万人 完全失業率3.7％ (概要)
H25平均労働力調査(基･速)就業者数6322万人 完全失業者数256万人 完全失業率3.9％ (概要)
4.30. 厚労省 3月勤労統計調査(速) 現金給与0.7％↗ 所定外労働時間7.4％↗ 常用雇用1.0％↗(概況)
高度外国人材活用のための実践マニュアル ～活用･定着で悩んでいる方へ～
4.28. 経団連 2013.6月度 定期賃金調査結果
4.25. 人事院 男性職員の育児休業取得に関する意識調査結果(一般職国家公務員)
4.18. 厚労省 2月勤労統計調査(確) 現金給与0.1％↘ 所定外労働時間5.8％↗ 常用雇用1.2％↗ (概況)
4.17. 連合 2014春季生活闘争第4回(臨時)回答集計 平均賃金方式
4.16. 連合 2014春季生活闘争第4回(臨時)回答集計 Press Release
4.16. 経団連 2014年春季労使交渉･大手企業業種別回答状況(第1回集計)(了承･妥結含)(加重平均)
4.9. JILPT 職業の現状と動向 - 職業動向調査(就業者Web調査)結果 - (全文)
4.7. JILPT 中小企業と若年人材 - 採用､定着､動機づけに関わる要因の検討 - (全文)
4.2. JILPT 若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査(ハローワーク求人企業アンケート調査) 全文
欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践① 生涯ガイダンスに向けたシステム全体の変化 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践② 職場でのキャリア開発
4.1. 厚労省 雇用政策基本方針の改正 雇用政策基本方針 概要
2月勤労統計調査(速) 現金給与→ 所定外労働時間4.9％↗ 常用雇用1.1↗ 年末賞与0.3↗(概況)
3.31. 経団連 企業のワーク･ライフ･バランスへの取組み状況 - WLB施策推進企業事例集 -概要 本文
2013年度 環境自主行動計画第三者評価委員会評価報告書
3.28. 厚労省 2月有効求人倍率1.05倍(前月比0.01↗)新規求人倍率1.67倍(0.04↗) 製造､サ､情報等↗ 教育↘
H25年度｢キャリア･コンサルティング研究会報告書｣の取りまとめ 別添1 別添2
パートタイム労働者均等･均衡待遇指標(パート指標)の策定 リーフレット ポータルサイト
3.28. 総務省 2月労働力調査(基) 就業者数6283万人 完全失業者数232万人 完全失業率3.6％ (概要)
女性(45～64歳)の就業率の変化 - 61歳の女性の就業率が10年間で10.7ポイント上昇 -
3.26. 厚労省 毎月勤労統計調査地方調査結果概要 H25.7月分 同8月分 同9月分
3.25. 連合 2014春季生活闘争｢第2回回答集計｣ Press Release
3.25. JILPT これからの高齢者雇用政策 - 今から備えるべきこと - 本文
3.20. 総務省 学校を卒業した若者の就業 - 4月の就職時期にちなんで -
3.19. JCER アベノミクスの宿題:社会保障改革(竹中平蔵)
3.19. 連合 2014春季生活闘争｢回答速報｣No.5
3.19. JILPT 職業相関表 - 2万人のデータからみた職業の類似性 -
3.18. 厚労省 H25年度就職内定率 大卒82.9％(前年同期比1.2↗) 短大77.6(1.2↘) 高専100.0(0.8↗)
専修78.4(0.1↘) (以上2/1時点) 高卒90.7(2.4↗) (1月末時点)
1月勤労統計調査(確) 現金給与0.2％↘ 所定外労働時間7.0％↗ 常用雇用者数1.2％↗(概況)
3.13. 帝国DB 2014年度の雇用動向に関する企業の意識調査 正社員採用4年連続で改善
3.10. 厚労省 2月労働経済動向調査の概況
3.6. 連合 ｢2014年春闘要求集計･回答集計結果｣ 平均賃金引上額 \8,588-(前年比3.07％↗) 総括表
3.5. 厚労省 障害者就労支援｢地域の就労支援のあり方に関する研究会(第2次)｣の報告書 概要 全文
3.4. 厚労省 1月勤労統計調査(速) 現金給与0.2％↘ 所定外労働時間7.0％↗ 常用雇用者数1.3％↗(概況)
3.4. 中小庁 中小会計要領に取り組む事例65選のとりまとめ
3.4. 内閣府 経済における女性の活躍の推進(Economic & Social Research No.4 2014年春号)
3.3. 厚労省 仕事と介護の両立 ～介護離職を防ぐために～
2.28. 厚労省 1月有効求人倍率1.04倍(前月比0.01↗)新規求人倍率1.63倍(0.02↗) 製造､サ､運輸等↗ 娯楽↘
2.28. 総務省 1月労働力調査(基) 就業者数6262万人 完全失業者数238万人 完全失業率3.7％ (概要)
労働力調査(基) 都道府県別結果 東京 神奈川 石川 福井 愛知 大阪 福岡 沖縄
1月非正規の職員･従業員数1956万人(前年同月比133万人↗ 男49万↗ 女84万↗)
2.20. 厚労省 H25年｢賃金構造基本統計調査(全国)｣の結果 概況
2.19. 文科省 H26.3月高卒者就職内定率85.3％(前年同期比2.5↗) 男子88.0%(1.9↗)女子81.5％(3.3↗)
2.19. 厚労省 第8回中高年者縦断調査の概況 就業状況 60歳以降の仕事の希望と実態
2.18. 厚労省 H25.12月勤労統計調査(確) 現金給与0.5％↗ 所定外労働時間5.6％↗ 常用雇用1.1％↗(概況)
2.18. 総務省 H25.4Q労働力調査(詳細) 平均(速)結果の概要
H25年労働力調査(詳細)平均(速)結果の要約 概要
2.5. 厚労省 H25年毎月勤労統計調査(速) 現金給与31.4万 労働時間 145.5時間 常用雇用 0.8％増(概況)
H25.12月勤労統計調査(確) 現金給与0.5％↗ 所定外労働時間5.6％↗ 常用雇用1.1％↗(概況)
1.31. 内閣府 女性国家公務員の登用状況の臨時フォローアップ調査
1.31. 厚労省 H25.10末 ｢外国人雇用状況｣の届出状況まとめ 外国人労働者数 届出義務化以来過去最高約72万人
12月有効求人倍率1.03倍(前月比0.03↗)新規求人倍率1.64倍(0.08↗)H25年平均求人倍率0.93倍
1.31. 総務省 12月労働力調査(基) 就業者数6319万人 完全失業者数225万人 完全失業率3.7％ (概要)
H25.4Q労働力調査(基) 平均(速)結果の概要
H25年労働力調査(基)平均(速)結果の要約 概要
主な産業における月刊就業時間別雇用者 女性の就業率上昇 -M字カーブの変化-
1.29. 厚労省 労働政策審議会建議 -労働者派遣制度の改正について- 建議 報告書
1.29. JILPT 2013年の賞与支給実績と2014春闘の賃上げ見通し - ビジネス･レーバーモニター特別調査
｢成長戦略｣などに基づく雇用･労働分野の規制改革 - 閣議決定から昨年末までの動向
1.24. 厚労省 H24年 労働統計年報
1.21. 厚労省 H25年度就職内定率 大卒76.6％(前年同期比1.6↗) 短大58.6(0.7↘) 高専98.7(0.5↘)
専修60.6(2.4↘) (以上12/1時点) 高卒79.2(3.4↗) (11月末時点)
｢中小規模事業場向け労働安全衛生マネジメントシステム普及促進セミナー｣開催のご案内
1.17. 経団連 2012年度福利厚生費調査結果(第57回)の概要
1.16. 厚労省 H25年賃金構造基本統計調査(都道府県別速報)の概況 (概況版)
H25年毎月勤労統計調査地方調査結果概要 4月 5月 6月
育児休業給付の充実や教育訓練給付の拡充などの方針を了承、改正法案を次期通常国会に提出へ
1.15. 経団連 2014年版経営労働政策委員会報告-デフレからの脱却と持続的な成長の実現に向けて-
IFRS 任意適用に関する実務対応参考事例
1.14. 経産省 中小･ベンチャー企業、小規模企業の特許料等が約1/3へ軽減措置
1.14. 中小庁 中小企業税制パンフレット
2014.1.9. 経団連 2013年4月入社 新卒採用に関するアンケート調査結果
これ以前の情報は各省庁・団体にお問い合わせください。リンク先はこちらをご参照ください。
バナースペース
【人的資本戦略領域コンサルティング】
