経営、事業、営業、組織、人事に関する戦略の策定・完遂と、個人の自己成長の両立を支えるヒューマンキャピタルコンサルティング

過去のお知らせはこちらからどうぞ。

ヒューマンキャピタルコンサルティングからのお知らせ一覧

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4.3.   新年度はビッグピクチャ策定から始めよう
2017. 2.12. 現状診断 10社限定特別企画 3月末まで報酬額50％OFFにて承ります
12.8. ｢営業本部、覚醒せよ！vol.2 営業戦略の策定｣を掲載しました(会員限定コラム)
10.24. ｢営業本部、覚醒せよ！～目標を必達させる司令塔への改革プロセス｣新しい会員限定コラムの連載開始
10.13. 特別優待会員制HC４発足コラム閲覧を会員限定に変更→ 無料会員登録申請はこちら
9.30.  中小企業向け iConsulting の詳細ページをオープンしました
         トップページにおけるサービス検索機能を強化しました
4.21. 熊本地震関連の復興支援情報を掲載しました
3.14. 同一労働同一賃金制度の導入を通じた人的資本マネジメント改革の内容を更新しました
1.4.   課題別ナビゲーションに「ビジネスプロセス別の課題例」を追加、検索性を改善しました
2016. 1.4.   課題別ナビゲーションに「ビジネスプロセス別の課題例」を追加、検索性を改善しました 
11.30.  年度末特別企画 ～ 12社限定 課題発見のための現状診断（通常の50％報酬額）の受付を始めました
11.26.  ビッグピクチャデザインコンサルティングの詳細ページをオープンしました
11.17.  ビッグピクチャの策定をおすすめしています
10.27.  Consulting SOS (Second Opinion Service) の提供を始めました
9.25.   統合コンサルティングメニュー iConsulting をリリースしました
7.23.   コラム 「大手選考解禁前夜、本来の目的を見つめ直して就活終盤戦を乗り切ろう」 を掲載しました
6.25. コラム 「2016年卒 未内定学生に対する戦略就活のススメ」 を掲載しました
6.1.  コラム ～ 経営コンサルティングの現場から を開設しました
5.29. 無料経営相談を用意しております
5.7.   2017年度リクルート･コーチングのクライアント募集を始めました(苦戦中の2016年度生も対応可)
3.2.  ＜9社限定企画＞戦略・営業・人事業務診断 ご利用ありがとうございました
2.16.＜9社限定企画＞戦略・営業・人事業務診断 残2社となりました
2.2.  経営コンサルティングスキル(問題発見・解決スキル)養成講座の受付を開始しました
       ＜9社限定企画＞戦略・営業・人事業務診断 残6社となりました
1.7.  ＜9社限定企画＞戦略・営業・人事業務診断を特別優待報酬額(通常の50％)で承ります(～3月末)
1.6.  コラム ～ バックオフィス革新による増収増益と利益率向上を実現せよ(1) (2) (3) (4) (5)
2014.10.13. ビジネス創生、イノベーション、価値創造に貢献する Business Platform Biz+ 誕生
10.2.   高度な知見を有する人材が組織の枠を超えて活躍する時代の到来
10.1.   コンサルタントとしての矜持をふりかえる
 7.30.  事業承継を成功させたいなら社長の初仕事として自分の退任時期を決めること
 7.16.  顧客情報を適切に管理できない企業に明日はない
 7.14.  本気で成果創出を追求するなら6時間労働制を導入せよ
 6.13.  ホワイトカラーエグゼンプションは経営プロフェッショナルを育てられるのか
 5.31.  ｢残業代ゼロ｣時代の到来間近 - 導入前に経営が解決すべき3つの課題
 4.30.  戦略は変わった。マネジメントは変われるのか？
 3.2.    労働移動支援助成金(再就職支援奨励金)制度の拡充への対応
 2.5.    ｢労働者派遣制度の改正｣の問題点に関する考察
 1.23.  ｢日本における女性登用の夜明け｣となるか？ダボス会議での安部首相の発言に関する考察
 1.20.  中小企業が今注力すべきこと
 1.1.    2014年の抱負
2013.12.31. 2013年を振り返って
12.3.  ドワンゴ有料入社試験に見るリクルート式採用プロセスの見直し