企業の持続的成長と個人のキャリア獲得を本気で叶えるなら、ヒューマンキャピタル(人的資本)にフォーカスした取組みに注力しましょう。わたしたちヒューマンキャピタルコンサルティングが高品質なコンサルティングとコーチングを通じて企業の発展と個人の成長を支えます。
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営業本部、覚醒せよ! 目標を必達させる司令塔への改革プロセス |
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1.期待役割・機能の再定義 | 非会員 |
2.営業戦略の策定 | 非会員 |
バックオフィス革新を通じて 増収増益と利益率向上を実現せよ |
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1.現状の検証 | 非会員 |
2.ミッションの再定義 | 非会員 |
3.マーケティング機能の設計 | 非会員 |
4.満足顧客創造機能の組み込み | 非会員 |
5.マネジメントの再構築 | 非会員 |
働き方改革の考察 (ホワイトカラー・エグゼンプション、長時間勤務等) |
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WE導入前に解決すべき3つの課題 | 非会員 |
WEは「経営のプロ」を育てられるか | 非会員 |
成果追求なら6時間労働制導入を | 非会員 |
人事部長を歴任したコンサルタントが 就活生に贈る「戦略就活」のエッセンス |
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2018年卒 戦略就活ノススメ | 非会員 |