成果創出を追求するなら6時間労働制を導入せよ（プロローグ） - ヒューマンキャピタルコンサルティング

成果創出を追求するなら6時間労働制を導入せよIf you pursue "Result" seriously, introduce the 6 hour-day system.

前記事「ホワイトカラーエグゼンプション（WE）は経営のプロを育てられるか」では、WEの導入目的である成果創出と生産性向上を実現するには、実は経営にとって非常に高いハードルがあることを提示しました。
今回は更に一歩踏み込んだ提言をしたいと考えます。即ち、1日6時間労働制の導入です。

6時間労働制を提言する前に、まず現行の1日8時間労働制が定着した経緯を確認しておきましょう。

＜労働時間に関する歴史の変遷＞

このコラムはHC４会員並びにweb会員限定です。会員登録すると続きをご覧いただけます。

　web会員登録（無料）はこちら　　　　会員の方はこちら　　　

【経営･事業戦略領域コンサルティング】

【営業戦略領域コンサルティング】

【人的資本戦略領域コンサルティング】

お問合せはこちらから

スマートフォン・タブレット版はこちら

HCCモバイルサイト http://hccfirm.web.fc2.com/sp/index.html メールアドレス https://hccfirm.net/script/mailform/info/